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Salle de sport en entreprise : quelle règlementation ?

Salle de sport en entreprise : quelle règlementation ?

Propice à la convivialité et au bien-être, le sport peut se pratiquer entre collègues. A l’heure où on parle de qualité de vie au travail, de plus en plus d’entreprises mettent des salles de sport à disposition de leurs salariés. Mais quelles contraintes règlementaires s’y appliquent ?

Les activités sportives en entreprise sont régies par le Code du sport et le Code du travail. Elles relèvent des activités sociales et culturelles, qui font partie des attributions du comité d’entreprise.

En cas de mise à disposition d’une salle de sport dans l’entreprise, il convient de respecter les règles de conception et d’utilisation des lieux de travail. Leur utilisation doit permettre de garantir la sécurité des travailleurs et ils doivent présenter les conditions d’hygiène et de salubrité propres à assurer la santé de ces derniers.

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